【余世維】突破人才經營瓶頸

【余世維】 突破人才經營瓶頸講座內容簡介：
 為什么每一個企業都缺人才？ 
■ 為什么每一個企業都有有問題的人才？
■ 為什么總是難以找到優秀的人才？ 
■ 為什么總留不住人才？ 
■ 為什么你所器重的人才卻屢屢讓你失望？ 
■ 如何用對人，讓人才增值？ 
■ 如何激勵人才與經營人才 ? 
■ 如何培養個性化人才 ? 
■ 如何用最小人力成本創造最大價值？



課程目標 
　　無論是人才的識別、甄選、挖掘、定位、留用、教育、培養、提拔，還是人才的流失、調崗、撤換、分級 
、區隔、辭退或裁減，人才流程是企業經營中最重要的流程之一 

本課程是余世維博士最新課程，首度為您破解管人、用人之道


課程主講 

主講嘉賓：余世維博士 
華人最權威最資深的實戰型培訓專家之一； 
演說家的風采，戰略家的氣度，學者型的才華； 
寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中！ 
年演講時間在300場次以上，上海貝爾連續3年請余世維博士講課120多場次！中國柯達僅2002年就請余博士為管理高層講課30場！
資歷： 美國佛州諾瓦大學 公共決策博士，美國哈佛大學企業管理博士后，英國牛津大學國際經濟博士后
曾任： 日本航空公司 臺灣地區副總裁，美爽爽化妝品公司駐美副總經理，泰華土地開發公司（泰國工業區）總經理，誼聯企業股份有限公司 副總經理 曾輔導過的中外名企：上海貝爾、日本航空、統一、安泰保險、德國萊茵、飛利浦、柯達、朗訊、聯合利華、 ABB、APP、史克、立達制藥、西門子、摩托羅拉、中國電信等。